準備していますか？働き方改革法案成立
2018年6月、国会で審議されていた「働き方改革関連法案（働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案）」が可決・成立しました。 この法律の成立をうけ、企業は2019年4月1日に施行される各法案に向けて対応が必要となります。 どのような対応が必要となってくるのか、ここでは主なポイントを解説していきます。 働き方改革法案の概要 働き方改革法律は、新たにひとつの法律ができたように勘違いされて […]
人事労務に関するトピックスについて、社労士・診断士の視点も交えつつも、気の向くまま書きつづるブログです。
2018年6月、国会で審議されていた「働き方改革関連法案（働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案）」が可決・成立しました。 この法律の成立をうけ、企業は2019年4月1日に施行される各法案に向けて対応が必要となります。 どのような対応が必要となってくるのか、ここでは主なポイントを解説していきます。 働き方改革法案の概要 働き方改革法律は、新たにひとつの法律ができたように勘違いされて […]