野村不動産に裁量労働制不正適用で是正勧告
２０１７年１２月２６日、野村不動産が労働基準法違反で東京労働局より是正勧告を受けました。 是正勧告内容 是正勧告を受けたのは不動産大手の野村不動産本社や支社など全国４拠点で、裁量労働制を社員に違法に適用し、残業代の一部を支払わなかったことから、是正勧告されました。宮嶋誠一社長に対し、是正を図るよう２５日付で労働局長から特別指導もしたようです。 今回問題となったのは「企画業務型」裁量労働とよばれるも […]
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トヨタ自動車の新人事制度にみる固定残業（裁量労働）制（その①）
トヨタ自動車が新人事制度を導入 トヨタ自動車は、12月より入社10年目以降の社員を対象に、実際の残業時間に関係なく、毎月17万円を残業手当として一律に支給する制度を導入するとの報道がありました。 この17万円という手当額は、主任職の平均時間外手当45時間分にあたり、残業を少なくすればするほどメリットがあると、働き方改革の一環として導入したようです。尚、45時間を超えた場合は、残業手当は上乗せされる […]