準備していますか？働き方改革法案成立
2018年6月、国会で審議されていた「働き方改革関連法案（働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案）」が可決・成立しました。 この法律の成立をうけ、企業は2019年4月1日に施行される各法案に向けて対応が必要となります。 どのような対応が必要となってくるのか、ここでは主なポイントを解説していきます。 働き方改革法案の概要 働き方改革法律は、新たにひとつの法律ができたように勘違いされて […]
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厚生労働省が副業・兼業に関するモデル就業規則改定案を提示
厚生労働省のモデル就業規則 厚生労働省の労働基準局に設置されている柔軟な働き方に関する検討会が2017年11月20日に開催され、「モデル就業規則の改定の方向性」として、現在公表している「モデル就業規則」のうち、副業・兼業に関する規程の改定案を提示しました。 ＜ 厚生労働省「モデル就業規則改定の方向性」＞ http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-1120100 […]